Najčešća pitanja

Platu ćete primati najmanje jednom mjesečno. Primat ćete je na sljedeći način:

• ili putem transfera na Vaš bankovni račun
• ili putem čeka

Uvijek dobijate i potvrdu o uplati.

1. Vaš poslodavac određuje Vaše kompetencije (znanje, vještine, stavove, radno iskustvo). To je ono što se naziva Vašom profesionalnom kompetencijom.
2. U građevinarstvu postoji 6 kategorija profesionalne kompetencije. Svaka od tih kategorija ima drugačiju zaradu. Obično ćete pronaći svoju kategoriju profesionalne kompetencije na svom izvještaju (odsječku) od plate.
3. Dakle, Vaša profesionalna kompetencija određuje kolika će Vam biti plata.

Za prekovremeni rad obično dobijate:

• ili dodatnu zaradu
• Ili dodatne slobodne dane

Najbolje je da se raspitate kod šefa svog tima na šta imate pravo.

Dolazak na gradilište i povratak sa njega ne morate da plaćate sami. Vaš poslodavac plaća Vaše troškove prevoza.

Ovdje možete da pogledate minimalne plate po kategorijama

Ako uništite ili pokvarite nešto na poslu, odgovoran je Vaš poslodavac. U nekim slučajevima ste odgovorni i Vi sami, recimo u slučaju prevare ili teškog krivičnog djela.

Da, osigurani ste od nesreća na radu. Vaš poslodavac je dužan da u Vaše ime zaključi obavezno osiguranje od nesreća na radu.

• Vaši troškovi liječenja
• zarada koju ste izgubili

Da li potpadate pod belgijski sistem obaveznog socijalnog osiguranja i da li radite u građevinskom sektoru najmanje 6 mjeseci? U tom slučaju automatski dobijate besplatno pokriće troškova hospitalizacije. Da li morate da idete u bolnicu? U tom slučaju ne morate sami da platite troškove tog liječenja.

Pitajte organizaciju Constructiv da li imate pravo na to.

• Kontaktirajte Constructiv
• Više informacija o osiguranju u pogledu troškova hospitalizacije

Bezbjednost na gradilištu je od ogromne važnosti.

• Pratit ćete obavezni kurs "Osnovna bezbjednost".
• Šef Vašeg tima objasnit će Vam koji rizici postoje i kako da radite na bezbjedan način. Uvijek se pridržavajte tih instrukcija zbog Vaše sopstvene bezbjednosti i bezbjednosti Vaših kolega.

Svaki poslodavac ima politiku prevencije za svaki posao. Vaš poslodavac će napraviti analizu rizika za rad koji obavljate. Nakon toga morate da poštujete pravila u pogledu sigurnog i pravilnog rada koja je poslodavac usvojio.

Da li ste bolesni? Da li imate problema sa zdravljem? Idite kod doktora. Da li imate pitanja u vezi sa svojim poslom i zdravljem? Ugovorite sastanak sa savjetnikom za prevenciju.

• zaštitni šljem
• fluorescentni prsluk
• zaštitnu obuću

Vaš poslodavac će nabaviti tu opremu. Ako je potrebno, dobit ćete i neku drugu zaštitnu opremu.

• Ima vode i struje.
• Smještaj se dobro provjetrava i nema problema sa vlagom.
• Na svim prozorima je dvostruko staklo.
• Na svakom spratu postoje detektori dima.
• …

Na ovom web-sajtu pronaći ćete sve standarde i propise.

• Da li Vam je soba manja od 18m²? U tom slučaju ćete spavati sami u sobi.
• Da li Vam je soba veća od 18m²? U tom slučaju ćete možda morati da dijelite sobu s nekim.

U tom slučaju Vaš poslodavac mora:

• ili da Vam obezbijedi smještaj;
• ili da Vam da nadoknadu kako biste mogli sami da iznajmite stan.

Na gradilištu svi moraju da se osjećaju dobro i bezbjedno. Nema mjesta za diskriminaciju ili maltretiranje. Vaš pol, godine, nacionalnost, seksualna orijentacija ili religija nisu bitni. Prema svima se postupa na isti način.

Da li se ipak osjećate diskriminisano? Prijavite to šefu svog tima.

Na primjer: Da li na Vašem poslu ima opasnih situacija? Da li ne primate platu? Ili je ne primate na vreme? Da li postoji neki problem s Vašom kućom ili stanom? Da li imate neki drugi problem?

Prijavite svoj problem preko posebnog centra za prijavljivanje. To možete da učinite u potpunoj tajnosti. Centar za prijavljivanje nikada neće proslijediti Vaše ime Vašem šefu.

U Belgiji postoji 10 zakonom određenih državnih praznika. Ako neki državni praznik pada u subotu ili nedjelju, bira se dan za zamjenu. Na državni praznik ili na dan za njegovu zamjenu nećete raditi. Dobijate platu, kao za dan odsustva. Ipak, postoje i neki izuzeci od tog pravila.

• Svake nedjelje radit ćete isti broj sati.
• Nakon 6 sati rada bi obavezno trebalo da napravite pauzu od 15 minuta.
• Između dva radna dana treba da imate najmanje 11 sati odmora.
• Svake nedjelje treba da imate najmanje 35 uzastopnih sati odmora. Dakle, to znači da Vam nije dozvoljeno da radite najmanje 1,5 dana.

Obično ćete raditi 40 sati nedjeljno, što će biti raspoređeno na pet dana. Tačni rasporedi Vašeg radnog vremena navedeni su u pravilniku o radu.

Pored Vvaših zakonom propisanih dana odsustva dobijate i 12 dana kolektivnog odsustva godišnje (takozvani ADV dani).

Na gradilištu uvijek postoje:

• toaleti
• svlačionica
• mjesto za kupanje i umivanje
• trpezarija
• oprema za prvu pomoć: nosila, ćebe, 2 kompleta prve pomoći i aparati za gašenje požara

Vaš poslodavac mora redovno da čisti sva ta mjesta.

Ne, Vaš ugovor ne može jednostavno da se raskine. Vaš poslodavac može da Vas otpusti. Također, i Vi možete u svakom trenutku da date otkaz. Nakon toga morate da nastavite da radite izvjesno vrijeme. To se naziva otkazni rok. Što ste duže radili za kompaniju, imat ćete i duži otkazni rok.

Imajte u vidu da ako u Belgiju dolazite iz inostranstva da privremeno radite kao radnik na privremenom radu, primjenjuju se pravila zemlje čiji ste državljanin.

Certifikat A1 je zvanični dokument. Na njemu je naznačeno u kojoj zemlji plaćate doprinose za socijalno osiguranje (na primjer, za penzijsko i zdravstveno osiguranje). Sa certifikatom A1 nastavljate da plaćate doprinose u zemlji čiji ste državljanin. To znači da ne morate ponovo da plaćate te doprinose u Belgiji.

Izjava Dimona je elektronska poruka kojom Vaš poslodavac obavještava belgijsku vladu (Nacionalnu službu za socijalno osiguranje) da ste počeli da radite u njegovoj firmi.

Da li dolazite na privremeni rad u Belgiju, ali plaćate doprinose za socijalno osiguranje u inostranstvu (na primjer, za penzijsko ili zdravstveno osiguranje)? Onda to morate prvo da prijavite u bazu podataka Limosa. Ta baza podataka obrađuje Vaše podatke.