Зазвичай ви отримуєте за понаднормову роботу:

• або додаткову оплату
• або додаткові вихідні

Запитайте свого начальника вашої бригади, на що ви маєте право.

Вам не потрібно самостійно оплачувати проїзд на робоче місце і назад. Ваш роботодавець оплатить ваші транспортні витрати. Тут можна подивитися (мінімальну) заробітну плату для кожної категорії

Ви будете отримувати зарплату принаймні раз на місяць. Ви отримаєте зарплату:

• або за допомогою переказу на ваш банківський рахунок
• або у вигляді чека

Ви також завжди будете отримувати квитанцію.

• ваші медичні витрати
• заробітну плату, яку ви втрачаєте

Ви охоплені бельгійською системою соціального страхування і працюєте в будівельному секторі принаймні 6 місяців? Тоді ви також автоматично отримуєте безкоштовну страховку на випадок госпіталізації. Вам обов'язково їхати в лікарню? Тоді вам не доведеться оплачувати витрати самостійно.

Запитайте у Constructiv, чи маєте ви на це право.

• Зв'яжіться з Constructiv
• Більш детальна інформація про лікарняне страхування

Так, ви застраховані від нещасних випадків на виробництві. Ваш роботодавець зобов'язаний оформити для вас страховку від нещасного випадку.

• шолом
• світловідбивальний жилет
• захисне взуття

Ваш роботодавець подбає про це. При необхідності ви також отримаєте інші захисні матеріали.

Безпека на робочому місці дуже важлива.

• Ви проходите обов'язковий інструктаж "Основи техніки безпеки".
• Начальник вашої бригади пояснює, які існують ризики і як безпечно працювати. Завжди дотримуйтесь цих інструкцій для власної безпеки та безпеки ваших колег.

Тоді ваш роботодавець повинен:

• або подбати про будинок;
• або сплатити певну плату, щоб ви могли орендувати житло самостійно.

• Ваша кімната менше 18 м²? Потім ви спите один в кімнаті.
• Ваша кімната більше 18 м²? Тоді вам, можливо, доведеться поділитися своєю кімнатою з кимось іншим.

• Є вода і електрика.
• Будинок добре провітрюється, і в ньому немає проблем з вологістю.
• Скрізь встановлені подвійні склопакети.
• На кожному поверсі встановлені детектори диму.
• …

На цьому веб-сайті ви знайдете всі норми та правила.

Кожен повинен відчувати себе добре і в безпеці на робочому місці. Тут немає місця дискримінації або цькування. Ваша стать, вік, національність, орієнтація чи релігія не мають значення. До всіх ставляться однаково.

Чи стикаєтесь ви з дискримінацією? Повідомте про це свого начальника вашої бригади.

Приклад: Чи бувають небезпечні ситуації на роботі? Ви не отримуєте свою зарплату? Або не вчасно? Чи є якісь проблеми з вашим будинком або квартирою? У вас є друга проблема?

Повідомте про свою проблему в спеціальний центр звітності. Ви можете зробити це з упевненістю. На гарячій лінії ніколи не назвуть вашого імені вашому начальнику.

• Ви працюєте однакову кількість годин на тиждень.
• Після 6 годин роботи ви можете зробити перерву принаймні на 15 хвилин.
• Між двома робочими днями у вас є принаймні 11 годин відпочинку.
• Щотижня вам належить період відпочинку тривалістю не менше 35 годин. Тож це, безумовно, 1,5 дня, коли ви не зможете працювати.

На робочому місці завжди є:

• туалети
• зона для переодягання
• місце для миття
• трапезна
• обладнання для надання першої допомоги при нещасних випадках: носилки, ковдра, 2 аптечки першої допомоги та засоби пожежогасіння. 

Ваш роботодавець також повинен регулярно прибирати всі ці приміщення.