Ви отримаєте за понаднормову роботу:

• або додаткову оплату
• або додаткові вихідні

Запитайте свого начальника вашої бригади, на що ви маєте право.

Вам не потрібно самостійно оплачувати проїзд на робоче місце і назад. Ваш роботодавець оплатить ваші транспортні витрати , навіть якщо ви їдете з колегою. Тут можна подивитися (мінімальну) заробітну плату для кожної категорії

Як робітник, ви отримуєте зарплату двічі на місяць. Ви отримаєте зарплату:

• або за допомогою переказу на ваш банківський рахунок
• або у вигляді чека

Ви також завжди отримуєте розрахунковий лист. Цей документ підтверджує, що ви отримали зарплату.

(Ви є службовцем у будівельній галузі? Тоді ви отримуватимете зарплату раз на місяць.)

• ваші медичні витрати
• заробітну плату, яку ви втрачаєте

Ви охоплені бельгійською системою соціального страхування і працюєте в будівельному секторі принаймні 6 місяців? Тоді ви також автоматично отримуєте безкоштовну страховку на випадок госпіталізації. Вам обов'язково їхати в лікарню? Тоді вам не доведеться оплачувати витрати самостійно.

Запитайте у Constructiv, чи маєте ви на це право.

• Запитайте Constructiv, чи маєте ви на це право: зверніться до Constructiv.
• Або зв'яжіться з однією з профспілок.

Більше інформації про страхування на випадок госпіталізації (інформація лише нідерландською та французькою мовами)

Так, ви застраховані від нещасних випадків на виробництві. Ваш роботодавець зобов'язаний оформити для вас страховку від нещасного випадку.

• шолом
• світловідбивальний жилет
• захисне взуття

Ваш роботодавець подбає про це. При необхідності ви також отримаєте інші захисні матеріали.

Безпека на робочому місці дуже важлива.

• Ви проходите обов'язковий інструктаж "Основи техніки безпеки".
• Начальник вашої бригади пояснює, які існують ризики і як безпечно працювати. Завжди дотримуйтесь цих інструкцій для власної безпеки та безпеки ваших колег.

Тоді ваш роботодавець повинен:

• або подбати про будинок;
• або сплатити певну плату, щоб ви могли орендувати житло самостійно.

• Ваша кімната менше 18 м²? Потім ви спите один в кімнаті.
• Ваша кімната більше 18 м²? Тоді вам, можливо, доведеться поділитися своєю кімнатою з кимось іншим.

• Є вода і електрика.
• Будинок добре провітрюється, і в ньому немає проблем з вологістю.
• Скрізь встановлені подвійні склопакети.
• На кожному поверсі встановлені детектори диму.
• …

На цьому веб-сайті ви знайдете всі норми та правила.

Кожен повинен відчувати себе добре і в безпеці на робочому місці. Тут немає місця дискримінації або цькування. Ваша стать, вік, національність, орієнтація чи релігія не мають значення. До всіх ставляться однаково.

Чи стикаєтесь ви з дискримінацією? Повідомте про це свого начальника вашої бригади.

Приклад: Чи бувають небезпечні ситуації на роботі? Ви не отримуєте свою зарплату? Або не вчасно? Чи є якісь проблеми з вашим будинком або квартирою? У вас є друга проблема?

Повідомте про свою проблему в спеціальний центр звітності. Ви можете зробити це з упевненістю. На гарячій лінії ніколи не назвуть вашого імені вашому начальнику.

Профспілки також можуть допомогти вам із певною проблемою чи питанням. Вони регулярно консультуються з роботодавцями.

• Ви зазвичай працюватимете 40 годин на тиждень.
• Після 6 годин роботи ви можете зробити перерву принаймні на 15 хвилин.
• Між двома робочими днями у вас є принаймні 11 годин відпочинку.
• Щотижня вам належить період відпочинку тривалістю не менше 35 годин. Тож це, безумовно, 1,5 дня, коли ви не зможете працювати.

На робочому місці завжди є:

• туалети
• зона для переодягання
• місце для миття
• трапезна
• обладнання для надання першої допомоги при нещасних випадках: носилки, ковдра, 2 аптечки першої допомоги та засоби пожежогасіння. 

Ваш роботодавець також повинен регулярно прибирати всі ці приміщення.