Je krijgt je loon minstens één keer per maand. Dat ontvang je:

• ofwel via een overschrijving op je bankrekening
• ofwel via een cheque

Je krijgt ook altijd een betaalbewijs.

Meestal krijg je voor je overuren:

• ofwel extra loon
• ofwel extra vrije dagen

Informeer best bij je ploegbaas waar jij recht op hebt.

Je verplaatsingen van en naar de werf moet je niet zelf betalen. Je werkgever betaalt je vervoerskosten.

Ja, je bent verzekerd tegen arbeidsongevallen. Je werkgever is verplicht om een verzekering voor arbeidsongevallen voor je af te sluiten.

• je medische kosten
• het loon dat je verliest

Val je onder de Belgische sociale zekerheid en werk je minstens 6 maanden in de bouwsector? Dan krijg je ook automatisch een gratis hospitalisatieverzekering. Moet je naar het ziekenhuis? Dan moet je niet zelf de kosten betalen. 

Vraag aan Constructiv of je hier recht op hebt. 

• Contacteer Constructiv
• Meer info over de hospitalisatieverzekering

Veiligheid op de werf is superbelangrijk. 

• Je volgt een verplichte opleiding ‘basisveiligheid’.
• Je ploegbaas legt uit welke risico’s er zijn en hoe je veilig werkt. Volg altijd deze instructies, voor je eigen veiligheid en die van je collega’s.

• een veiligheidshelm
• een fluovest
• veiligheidsschoenen

Je werkgever zorgt voor die spullen. Als het nodig is, krijg je ook nog andere veiligheidsmaterialen. 

• Er is water en elektriciteit.
• De woning is goed verlucht en er zijn geen vochtproblemen.
• Overal is dubbel glas.
• Op elke verdieping hangen rookmelders.
• …

Op deze website vind je alle normen en regels.

• Is je kamer kleiner dan 18m²? Dan slaap je alleen op een kamer.
• Is je kamer groter dan 18m²? Dan moet je je kamer misschien delen met iemand anders.

Dan moet je werkgever: 

• ofwel voor een woning zorgen;
• ofwel een vergoeding geven zodat jij zelf een woning kan huren.

Iedereen moet zich goed en veilig voelen op de werf. Er is geen plaats voor discriminatie of pesten. Jouw geslacht, leeftijd, nationaliteit, geaardheid of religie maakt niet uit. Iedereen krijgt dezelfde behandeling.

Ervaar je toch discriminatie? Meld het aan je ploegbaas. 

Bijvoorbeeld: Zijn er gevaarlijke situaties op jouw werk? Krijg je je loon niet ? Of niet op tijd? Is er een probleem met jouw huis of appartement? Heb je een ander probleem?

Meld jouw probleem bij een speciaal meldpunt. Dat kan je doen in alle vertrouwen. Het meldpunt zal jouw naam nooit doorgeven aan je baas.

• Je werkt elke week hetzelfde aantal uren.
• Na 6 uur werken mag je zeker 15 minuten pauze nemen.
• Tussen twee werkdagen heb je minstens 11 uur rust.
• Elke week krijg je minstens 35 uur aan één stuk rust. Dat is dus zeker 1,5 dag dat je niet mag werken.

De werf heeft altijd:

• toiletten
• een kleedruimte
• een plek om je te wassen
• een refter
• materiaal voor eerste hulp bij ongevallen: een draagberrie, een deken, 2 EHBO-koffers en brandblusmiddelen

Jouw werkgever moet al die plekken ook regelmatig schoonmaken.