Jako pracownik fizyczny otrzymujesz wynagrodzenie dwa razy w miesiącu. Otrzymasz je:

• albo przelewem na Twój rachunek bankowy,
• albo czekiem.

Zawsze dostajesz też pasek wynagrodzenia. Ten dokument dowodzi, że otrzymałeś swoje wynagrodzenie.

(Jesteś pracownikiem biurowym w branży budowlanej? W takim razie otrzymujesz wynagrodzenie raz w miesiącu)

Za nadgodziny otrzymujesz:

• albo dodatkowe wynagrodzenie,
• albo dodatkowe dni wolne.

Najlepiej sprawdź u swojego brygadzisty, do czego masz prawo.

Nie musisz płacić za dojazdy do i z placu budowy. Twój pracodawca pokrywa koszty transportu, nawet jeśli jeździsz z innym współpracownikiem.

Zobacz tutaj (minimalne) wynagrodzenie w podziale na kategorie

Tak, jesteś ubezpieczony(-a) od wypadków przy pracy. Twój pracodawca ma obowiązek wykupić dla Ciebie ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

• Twoje koszty medyczne
• wynagrodzenie, które tracisz

Czy podlegasz belgijskiemu zabezpieczeniu społecznemu i pracujesz w sektorze budowlanym przez co najmniej 6 miesięcy? Jeśli tak, otrzymasz również automatycznie bezpłatne ubezpieczenie szpitalne. Czy musisz iść do szpitala? W takim przypadku nie będziesz sam(a) płacić kosztów.

Zapytaj w Constructiv, czy masz do tego prawo.

• Zapytaj Constructiv, czy masz do tego prawo: skontaktuj się z Constructiv.
• Lub skontaktuj się z jednym ze związków zawodowych.

Więcej informacji na temat ubezpieczenia od kosztów hospitalizacji (informacje tylko w języku niderlandzkim i francuskim)

Bezpieczeństwo na placu budowy jest niezwykle ważne.

• Przechodzisz obowiązkowe szkolenie z „podstaw bezpieczeństwa”.
• Twój brygadzista wyjaśnia, jakie są zagrożenia i jak bezpiecznie pracować. Zawsze przestrzegaj tych instrukcji dla własnego bezpieczeństwa i bezpieczeństwa kolegów.

• kask ochronny
• kamizelkę odblaskową
• obuwie ochronne

Twój pracodawca zapewnia te rzeczy. Jeśli to konieczne, otrzymasz również inne środki ochrony.

W takim przypadku pracodawca musi:

• albo zapewnić mieszkanie,
• albo przyznać Ci dodatek, abyś mógł(mogła) sam(a) wynająć mieszkanie.

• Czy Twój pokój jest mniejszy niż 18 m²? Wówczas śpisz sam(a) w pokoju.
• Czy Twój pokój jest większy niż 18 m²? Być może będziesz musiał(a) dzielić pokój z kimś innym.

• Jest w nim woda i prąd.
• Mieszkanie jest dobrze wentylowane i nie ma problemów z wilgocią.
• Wszędzie są podwójne szyby.
• Na każdym piętrze są czujniki dymu.
• …

Na tej stronie internetowej znajdziesz wszystkie normy i przepisy.

Każdy powinien czuć się dobrze i bezpiecznie na placu budowy. Nie ma tu miejsca na dyskryminację lub nękanie. Twoja płeć, wiek, narodowość, orientacja seksualna czy religia nie mają znaczenia. Wszyscy otrzymują takie samo traktowanie.

Czy mimo to doświadczasz dyskryminacji? Zgłoś to swojemu brygadziście.

Na przykład: Czy w Twojej pracy są niebezpieczne sytuacje? Nie otrzymujesz swojego wynagrodzenia? Czy wynagrodzenie nie jest wypłacane na czas? Czy masz problem ze swoim domem lub mieszkaniem? Czy masz inny problem?

Zgłoś swój problem do specjalnego punktu zgłoszeń. Możesz to zrobić z pełnym zaufaniem. Punkt zgłoszeń nigdy nie przekaże Twojego nazwiska Twojemu szefowi.

W przypadku problemów lub pytań pomoc mogą Ci również zaoferować związki zawodowe. Regularnie konsultują się z pracodawcami.

• Standardowo będziesz pracować 40 godzin tygodniowo.
• Po 6 godzinach pracy możesz zrobić sobie przerwę co najmniej 15 minut.
• Między dwoma dniami pracy masz co najmniej 11 godzin odpoczynku.
• Każdego tygodnia masz co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. To oznacza co najmniej 1,5 dnia, w które nie możesz pracować.

Plac budowy zawsze ma:

• toalety
• szatnię
• miejsce, w którym można się umyć
• jadalnię
• sprzęt pierwszej pomocy w razie wypadku: nosze, koc, 2 apteczki i gaśnice.

Twój pracodawca musi również regularnie sprzątać wszystkie te miejsca.