Di solito per il tuo lavoro straordinario riceverai:

• o una retribuzione aggiuntiva
• o giorni di permesso supplementari

È meglio verificare con il caposquadra a cosa hai diritto.

Non dovrai pagare gli spostamenti da e verso il cantiere: le spese di trasporto sono a carico del datore di lavoro. Consulta qui la retribuzione (minima) per categoria

Sarai retribuito almeno una volta al mese. Riceverai la retribuzione:

• o tramite bonifico sul tuo conto corrente bancario
• o mediante assegno

Ti sarà rilasciata sempre anche una ricevuta di pagamento.

• Le tue spese mediche
• La retribuzione che perdi

Se sei coperto dalla previdenza sociale belga e lavori nel settore edile da almeno 6 mesi riceverai automaticamente un’assicurazione per il ricovero ospedaliero gratuita. Se devi essere ricoverato in ospedale non dovrai pagare nulla di persona.

Chiedi a Constructiv se ne hai diritto.

• Contatta Constructiv
• Maggiori informazioni sull’assicurazione per il ricovero ospedaliero

Sì, sei assicurato contro gli infortuni sul lavoro. Il tuo datore di lavoro è obbligato a stipulare un’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro a tuo nome.

• Un casco di sicurezza
• Un gilet ad alta visibilità
• Scarpe antinfortunistiche

Il tuo datore di lavoro provvederà a fornirti queste attrezzature. Se necessario, riceverai anche altri materiali di sicurezza.

La sicurezza in cantiere è estremamente importante.

• Stai frequentando una formazione obbligatoria in materia di «sicurezza di base».
• Il caposquadra ti spiega quali sono i rischi e come lavorare in sicurezza. Segui sempre queste istruzioni, per la tua sicurezza e quella dei tuoi colleghi.

In tal caso, il datore di lavoro deve:

• o fornirti un alloggio;
• o concederti un sussidio per poter affittare tu stesso un alloggio.

• La stanza è più piccola di 18 m²? In tal caso, ci dormi da solo.
• La stanza è più grande di 18 m²? In tal caso, è possibile che tu debba condividerla con qualcun altro.

• Devono esserci acqua ed elettricità.
• La casa deve essere ben ventilata e non presentare problemi di umidità.
• Devono esserci doppi vetri ovunque.
• Devono esserci rilevatori di fumo su ogni piano.
• …

 Su questo sito trovi tutte le norme e le regole.

Tutti devono sentirsi a proprio agio e al sicuro in cantiere. Discriminazione o bullismo non sono ammessi. Il sesso, l’età, la nazionalità, l’orientamento o la religione non hanno importanza. Tutti riceveranno lo stesso trattamento.

Sei vittima di discriminazione? Segnalalo al tuo caposquadra.

Ad esempio: ci sono situazioni pericolose sul lavoro? Non ricevi la retribuzione o non la ricevi puntualmente? C’è qualche problema con la casa o l’appartamento? Hai un altro tipo di problema?

Segnala il tuo problema a un numero verde dedicato. Puoi farlo in tutta tranquillità. Il numero verde non comunicherà mai il tuo nome al tuo capo.

• Lavori lo stesso numero di ore ogni settimana.
• Dopo 6 ore di lavoro puoi fare una pausa di almeno 15 minuti.
• Tra due giorni lavorativi hai almeno 11 ore di riposo.
• Ogni settimana godi di almeno 35 ore di riposo continuo. Pertanto non possono farti lavorare per almeno 1 giorno e mezzo.

Il cantiere deve sempre avere:

• toilette
• uno spogliatoio
• un luogo per lavarti
• una mensa
• attrezzatura di primo soccorso per gli incidenti: una barella, una coperta, 2 cassette di pronto soccorso ed estintori

Il datore di lavoro deve anche provvedere alla pulizia periodica di tutti questi luoghi.